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天堂寨镇五个“点对点”完善精准扶贫方式

时间:2017-03-07    来源:金寨先锋网    作者:     【
为真正实现精准扶贫、精准脱贫,天堂寨镇积极创新,五个点对点完善扶贫方式。

  一是信息联络点对点。明确一名镇干部为扶贫联络员,制定脱贫攻坚领导组—脱贫攻坚办—扶贫联络员—村级扶贫专员—帮扶责任人五级联动机制。由脱贫攻坚领导组将扶贫相关信息和工作下达到脱贫攻坚办,脱贫攻坚办对任务细化后,由扶贫联络员将细化的决策部署和要求传达到村级扶贫专干,村级扶贫专干对各项决策部署和要求深入剖析后传达到各村每一位帮扶责任人,确保上级决策部署和要求做到人人了解,个个熟知。同时五级联动机制实行分级负责,上一级对下一级的工作进行督促和指导,下一级要对本级工作开展中存在的问题和好的意见建议向上一级反馈,实现扶贫工作决策部署和要求迅速、高效、准确运转和传输。

  二是帮扶责任点对点。对全镇581户1981人非兜底贫困户帮扶责任人进行重新调整和明确,落实帮扶责任人主体责任,每月制定脱贫工作要点,对当月脱贫攻坚重点工作内容到细化,明确责任单位、责任人员、责任时限。根据全镇统一部署,对帮扶责任人开展帮扶活动进行统一安排部署,对帮扶责任人的行为规范、走访活动、手册填写和帮扶措施作出具体、明确要求,确保帮扶责任落实到实处,帮扶活动有成效,帮扶对象镇满意。

  三是产业谋划点对点。结合特色种养业申报、光伏发电入股分红和小额贷款等贫困户产业发展优惠政策,帮扶责任人在对贫困户家庭状况深入了解的基础上做到五个问问。即问问贫困户想种养什么、会种养什么、种养种苗哪里来、种养产品哪里销、技术指导是否需要。因户施策,帮助贫困户制定切实可行的产业发展规划,确保产业发展有成果、能长远。

  四是就业供求点对点。组织市场监督管理所、旅游文化分局、旅游协会等单位和社会团体,依托天堂寨5a级旅游景区的独特资源优势,对全镇范围内景区、宾馆、饭店、酒店、农家乐、超市和旅行社等各类企业进行用工需求摸排,摸清用工人数和条件,截至2月底共摸排出585个用工岗位。将摸排出的岗位需求信息通报至每一位帮扶责任人。同时,帮扶责任人以贫困劳动力调查为契机,摸清贫困户劳动力实际情况,宣传用工企业岗位需求,鼓励用工企业优先使用符合条件的贫困劳动力,贫困劳动力优先选择居家就近择业,实现就业供求双向共赢。

  五是督查调度点对点。成立镇脱贫攻坚督查工作领导组,对脱贫各项工作任务开展专项督查,以每月脱贫工作要点为基础,制定脱贫攻坚督查工作要点和责任清单,对照责任清单实施点对点督查,对工作任务落实进展情况实行定期和不定期、普查和抽查、进度和结果相结合的督查方式,对进度督查中后一名的责任对象随时调度,对督查结果中最后一名的责任对象予以全镇通报,确保督查有力有效。

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